miércoles, 30 de noviembre de 2016

Concurso FP-Blogs !

Hola chic@s !!

Hoy estoy feliz de compartir con vosotros que se ha organizado un concurso de blogs de alumnos de la Escuela Javeriana, tanto de Madrid, como Barcelona, Valencia y Portugalete. 


Se trata de la primera edición del concurso FP-BLOGS que además tienen un carácter solidario ya que los tres ganadores obtendrán una cantidad económica para donar a la ONG que ellos elijan. ¡¿No es genial?!

Ha sido una noticia muy grata ya que es una herramienta que llevamos mucho tiempo trabajando y la idea de poder participar en un concurso es fantástica, sobretodo por la oportunidad de que un grupo de personas expertas puedan ver tu trabajo y valorarlo.

Tener un blog es una experiencia que te aporta un valor añadido, es algo con lo que no cuenta todo el mundo y con ello puedes marcar la diferencia profesionalmente, pero además es un vía de poder comunicar tus ideas, conocimientos, experiencias con el resto del mundo, independientemente del lugar donde se encuentren. Se trata de un "portfolio" increíble donde recoger toda tu andadura...

Desde aquí recomiendo a todo el mundo que no pierda la oportunidad de tener un blog, por lo que te aporta, por lo que puedes aportar al resto y porque un día mirarás hacía atrás y verás la huella que has dejado en el mundo, el fantástico mundo online !

También aprovecho para desear la mejor de las suertes a todos los participantes y recordar que todos somos ganadores por tener un blog y compartirlo con el resto del mundo!


Hasta la próxima!

viernes, 25 de noviembre de 2016

La cadena de suministros

Hola chic@s,

Hoy vengo a hablaros sobre la cadena de suministros en la logística.

Cuando preguntamos a alguien sobre la cadena de suministros siempre piensa que hablamos de distribución, pero ésta recoge muchos más eslabones.



Como definición de cadena de suministros diría es la que controla todo el flujo de trabajo en la gestión de los productos, desde su almacenamiento, distribución, hasta el contacto final con proveedores y cliente, es decir, desde que el producto se crea hasta que está en manos del cliente.

Con esto entendemos que no solo se recoge la distribución, sino que también recoge la fabricación de los productos, el empaquetado, el almacenaje... Incluso también la logística inversa, es decir, una vez que está el producto en manos del cliente hacía atrás en la cadena.

Un ejemplo de logística inversa serían las devoluciones por parte los clientes, las reclamaciones, etc...

En el campo laboral de la logística, muchas de las palabras que se recogen en cada eslabón se usan en inglés, por eso he elaborado éste esquema con las palabras más importantes que se deben saber, que seguro que os puede servir de ayuda.



En definitiva, la cadena de suministros es mucho más que solo el eslabón del transporte y es importante que para el producto llegue al consumidor final todos los eslabones funcionen perfectamente, ya que están conectados todos ellos siendo clientes y proveedores los unos de los otros. 

Hay que cuidar cada eslabón como si fuera el más importante e intentar que el coste sea el menor posible sin perder calidad para que sea un éxito. 


Hasta la próxima.

jueves, 3 de noviembre de 2016

La Seguridad Social

Hola chic@s, 

Qué tal? Tras un tiempo estoy de vuelta y con las pilas cargadas!

Para reanudar mi blog de nuevo, os voy a empezar hablando de la Seguridad Social, ya que me parece un tema bastante interesante, del cual no nos planteamos nada en nuestro día a día ya que convivimos con ello y creo que no le damos el valor que realmente tiene.


Si buscamos la definición de Seguridad Social lo que encontramos es: 

"La protección que la sociedad proporciona 
a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos".

Muchas veces pensamos que Seguridad Social es solo tener una asistencia sanitaria, pero abarca muchas más cosas que también son importantes, como por ejemplo poder tener una prestación en el momento que tenemos un accidente laboral o nos quedamos desempleados.

Si hablamos un poco más en profundidad de la asistencia sanitaria, hay cosas sobre las que hay que reflexionar. A veces nos quejamos de lo lentos que son los trámites sanitarios, las pruebas, etc... Pero no valoramos que tenemos una de las mejores asistencias sanitarias del mundo y "gratuitas". Si evaluamos un poco la sanidad en EEUU, es un servicio totalmente privatizado, en el que si no tienes dinero para pagar cuando estás enfermo, no te atienden. En este país es imprescindible pagar un seguro médico (si te lo puedes permitir claro), y luego tiene restricciones cuando hablamos de enfermedades complejas. Por lo que es importante a veces salir fuera y ver lo que es diferente a lo nuestro para darnos cuenta la riqueza que tiene nuestro propio país.


A nivel de prestaciones es otra de las ventajas que tenemos aquí en España. Cuando de nuestra nómina restan una parte destinada a la Seguridad Social en vez de verlo como algo negativo, debemos valorarlo, ya que si tu relación laboral acaba, tienes un respaldo de que vas a cobrar una prestación por desempleo por ejemplo, o en el caso de que esté enfermo y no puedas acudir a tu puesto de trabajo, sigues cobrando gracias a esa parte que abonas todos los meses con tu nómina.


Como conclusión, el ritmo de vida que llevamos cada vez es más rápido y muchas veces no nos paramos a pensar cómo y por qué se hacen las cosas y tendemos a devaluar todo lo que nos rodea. En cambio somos unos afortunados por la suerte que hemos tenido de nacer en un país donde se apuesta por unos derechos fundamentales para las personas como en este caso la sanidad entre otros. Por lo que debemos estar agradecidos, valorar más los beneficios que tenemos y luchar por mejorar las cosas.

Os dejo como recomendación un película que hace reflexionar y es bastante emotiva por si os apetece verla. Se llama John Q., aquí tenéis el trailer:




Hasta la próxima!

sábado, 28 de mayo de 2016

Apps for good

Hola chic@s,

Hoy vengo a hablaros sobre Apps for Good.

Se trata de un proyecto de google en el que distintas escuelas desarrollan aplicaciones móviles en distintos grupos de trabajo, luego de cada escuela se seleccionan unas determinadas y se llevan a un "market place" donde se muestra el proyecto a los consumidores/clientes, los cuales votan a la mejor aplicación. Además este año también había otro premio, el de la Fundación Endesa, empresa que cedió el espacio para poder desarrollar el evento. Para ganar este premio había que hacer un "elevator pitch", técnica que se usa para vender tu proyecto en un minuto máximo.

Este era nuestro elevator pitch:




Hace más de dos meses que nos metimos en este proyecto y desde entonces la verdad es que todo han sido experiencias positivas.

Desde el principio, desde pensar con tu equipo una idea y poco a poco ir desarrollándola ... Creando un proyecto en el que crees, del que te sientes parte y del que estás seguro que a la gente le podría ayudar.




En mi equipo desarrollamos "healthy Scan", una aplicación que escaneando en código de barras de los productos envasados, te dice los valores nutricionales y la composición de cada producto, pero nuestro valor añadido es qué te encuentra el producto más saludable, la tienda más cercana donde encontrarlo y al mejor precio. 




La verdad que el feedback que recibimos en el market place fue increíble, a la gente le gustó mucho la aplicación y además estaban dispuestos a usarla.




Más tarde, haciendo el elevator pitch fue un momento muy bonito también, ya que fue como el punto final de todo el trabajo que habíamos hecho y estábamos todo el equipo juntos en el escenario.




En definitiva, ha sido una gran experiencia en la cual hemos aprendido mucho; a trabajar en equipo, a desarrollar una idea, a venderla, a luchar por tus sueños...Espero que se siga haciendo este proyecto, que participen muchos alumnos más porqué es una experiencia única.




Hasta la próxima!

domingo, 22 de mayo de 2016

Instancia

Hola chic@s,

Hoy vengo a hablaros sobre otro documento, en este caso de la Instancia.

Como definición diremos que la Instancia es un documento que se presenta ante la Administración Pública solicitando cualquier tipo de petición que origina la incoación de un expediente administrativo.

La Instancia siempre sigue la misma estructura, de la siguiente forma:

  • Datos personales: Todos los datos personales del remitente, es decir, del que presenta la Instancia (Nombre, apellidos, DNI, dirección...).
  • Expongo: Los motivos que hacen que presentes la Instancia.
  • Solicito: Lo que solicitas al presentar la Instancia y los documentos que adjuntas.
  • Fecha y firma.
  • En este documento, el destinatario se pone al final del documento.

Aquí os dejo un ejemplo de una instancia que he hecho yo mismo:




Concluyendo, la instancia es una herramienta que tenemos ante la Administración Pública para luchar por aquello que creemos que tenemos derecho. Con ello conseguimos que se nos escuche y se nos pueda tener en cuenta.

Y tú, has hecho alguna vez alguna Instancia?

Hasta la próxima!

viernes, 13 de mayo de 2016

Más documentos: Certificado de asistencia & FAX!

Hola chic@s,

Hoy vengo a hablaros de otros documentos que se usan en la comunicación: El certificado de asistencia y el FAX.

El certificado de asistencia es un texto administrativo empleado para constatar un determinado hecho, en este caso, la asistencia o participación en algún curso, jornada o acto.

Aquí os dejo un ejemplo que hemos hecho nosotros. En este caso se trata de una asientecia a un curso de empresa:

El FAX es una transmisión teléfonica de material escaneado impreso. Es muy importante que contenga el número de páginas que contiene para asegurarse que se recibe la información por completo. Los datos de ambas personas (remitente y destinatario) también deben de estar para localizar a cualquiera de las dos partes en caso de que ocurra algún problema.

Aquí os dejo un ejemplo que hemos realizado. En este caso se trata de un pedido de material a un proveedor:




Concluyendo, es importante que cada documento tenga sus carácterísticas principales, que esté bien estructurado y que la información sea clara y directa.

Hasta la próxima.

lunes, 9 de mayo de 2016

Comunicado, Convocatoria e Informe !

Hola chic@s,

Hoy vengo a hablaros de tres documentos que se usan en las empresas para la comunicación interna, el comunicado, la convocatoria y el informe.


El comunicado de vacaciones por ejemplo, se trata de comunicar por carta a los empleados los plazos y días que tienen para solicitar las vacaciones corresponientes al año. Se trata de una comunicación escrita que hay que enviar al menos 2 meses antes de que comience el periodo de vacaciones laborales.

Os dejo un ejemplo que hemos realizado nosotros:


La convocatoria de reunión es una notificación en la que se avisa a unos empleados específicos de una celebración de la junta de la empresa. En ella debe aparecer fecha, hora y lugar. También los puntos a tratar.

Os dejo un ejemplo que hemos realiazo nosotros:




Si hablamos del informe de resultados, es un documento donde se muestran los datos númericos de un periodo concreto, para hacer un análisis de una situación concreta.

Os dejo un ejempo que hemos realizado nosotros:



Concluyendo, la comunicación interna dentro de la empresa es fundamental y necesaria. Es importante que los empleados estén informados porqué así se sentirán parte de la empresa y aumentará su productividad. Nunca olvides tu colores corporativos.

Hasta la próxima!

jueves, 5 de mayo de 2016

Carta Comercial

Hola chic@s,

Hoy vengo a hablaros sobre la carta comercial

Empezaremos definiendo el concepto. Una carta comercial es un documento que se ocupa principalmente de asuntos de índole comercial, aunque la carta comercial suele ser postal, hoy en día esta se presenta por e-mail, lo que ha modificado su estructura para adaptarse al correo electrónico.

La carta comercial la utilizamos para comunicarnos con nuestros clientes, presentando algún producto, campaña o servicio, lo novedoso que resulta todo esto y lo mejor de todo, la ventaja de que lo adquiera con nosotros.

Las partes que debe tener por orden son:

  • Remitente: Aquí incluiremos por lo general el membrete y/o el logotipo de nuestra empresa. Normalmente suele ir centrado o a la derecha del documento.
  • Destinatario: El nombre del cliente o departamento con la dirección completa. Normalmente lo ponemos a la izquierda del documento para diferenciarlo del membrete de la empresa.
  • Fecha: Fecha completa incluyendo desde donde se escribe la carta. Normalmente se pone a la izquierda.
  • Saludo inicial: Es la entrada de nuestra carta, por lo que lo haremos de forma respetuosa.
  • Mensaje: Como siempre, introducción, desarrollo y conclusión.
  • Despedida:  De forma cordial.
  • Firma: Quien escribe la carta, esto lo hace mucho más personal.
No olvides nunca la imagen de tu empresa, los colores corporativos, lo que quieres mostrar de tu negocio...

Os dejo una muestra de una carta que hemos hecho nosotros mismos:


Concluyendo, la carta comercial es una herramienta fantástica para estar en comunicación con tus clientes, haciéndoles sentir que son importantes para ti, hazles sentir únicos, eso hará aumentar tus ventas, es decir, mejorar los beneficios de tu negocio.

Hasta la próxima!

martes, 19 de abril de 2016

Catálogo Comercial

Hola chic@s,

Hoy vengo a hablaros sobre los catálogos comerciales.

Como definición podemos decir que un catálogo comercial es un archivo que contiene una lista de todos los productos que quieres anunciar. Cada línea del catálogo contiene una lista de todos los productos que quieres anunciar y cada producto tiene una descripción, nombre, imagen, precio, características... 

Si vas a preparar un catálogo comercial, debes tener en cuenta:

  • Fotografía: sobretodo instantáneas o imágenes de los productos o servicios que comercializa y ofrece la compañía.
  • Explicación de las características técnicas de los productos: por ejemplo, proceso de fabricación, composición, ingredientes…
  • Planos, esquemas o diagramas de su estructura.
  • Gama que se oferta: medidas, colores disponibles, formas…
  • Gama que se oferta en el sector textil: es importante para este sector incluir en el catálogo colores, tejidos, estampados o tallas.
  • Fotografías de los complementos o accesorios.
Nosotros hemos preparado un catálogo comercial para una empresa de teléfonia móvil, os dejo para que lo veáis. Hemos usado una plataforma digital llamada FlipSnack.

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Concluyendo, utiliza el catálogo comercial para mostrar tu empresa, muestra tus colores corporativos, tu logo, tu eslogan... y por supuesto tus mejores productos y promociones. Es una gran herramienta que no debes desaprovechar!

Hasta la próxima!

viernes, 15 de abril de 2016

Comunicación Oral Vs. Comunicación Escrita

Hola chic@s,

Ya estoy de vuelta después de  unas merecidas vacaciones.

Hoy vengo a hablaros sobre la comununicación oral Vs. comunicación escrita.

Como ya sabemos, la comunicación oral consta de una emisión de información o mensaje por medio de un emisor, y se produce una respuesta al mensaje recibido por parte del receptor. En cambio, la comunicación escrita es la comunicación que en el momento de iniciarse, el emisor y el receptor no tienen que coincidir en el espacio y en el tiempo.

Si hablamos de los pros de la comuncación oral, destacamos:

  • Puedes improvisar, es más dinámico...
  • Te puedes apoyar de materiales gráficos, presentaciones.
  • Es más rápida y directa.
  • Puedes dar más información en menos tiempo.
En cambio, los contras son:
  • No queda constancia escrita.
  • Los nervios y la comunicación no verbal te pueden jugar una mala pasada.
  • Hay una interpretación personal más elevada.
Si hablamos de comunicación escrita, los pros más importante son:
  • Queda para siempre
  • Es más relajada, tienes más tiempo para revisarla...
  • El contenido del mensaje es más lógico, riguroso y directo.
En cambio, si hablamos de los contras son:
  • Pueden haber faltar de ortografía
  • La comunicación es más fría
  • Conlleva más tiempo
En definitiva, no hay una comunicación mejor que otra, lo importante es elegir la correcta que precise la ocasión. 

Os adjunto la presentación que presentamos:


Hasta la próxima!

martes, 15 de marzo de 2016

Videoconferencias

Hola chic@s,

Hoy vengo a hablaros sobre las videoconferencias.

Como definición diremos que es un sistema interectivo que permite a varios usuarios mantener una conversación virtual por medio de la transmisió en tiempo real de video, sonido y texto a través de internet.



Lo que hemos realizado en este caso es una formación sobre las videoconferecias en las empresas.

Las acciones a tomar antes de realizar la videoconferencia:
  • Verificar la conexión a internet.
  • Descargar/contratar un programa de videoconferencia.
Durante la videollamada es importante que tengas en cuenta:
  • Presentarse todos los participantes.
  • Hablar de forma clara y pausada con un tono moderado.
  • Respetar las distintas intervenciones.
  • Moderar los gestos y los movimientos del cuerpo.
  • Los documentos que muestres, que tengan una buena calidad.
  • Utilizar ropa y una imagen acorde a la empresa.
Y para finalizar:
  • Realizar una conclusión y las acciones que se van a llevar a cabo.
  • Despedirse y dar las gracias por la participación.
Os dejo la presentación con un par de video que ayudan a entender en qué consiste:



Como conclusión os diré que es una herramienta muy práctica y que hay que conocer, ya que la tendencia es que cada vez se usa más para hacer reuniones dentro de las empresas, ya que ahorras tiempo, costes ... y además los empleados al no tener que desplazarse, siguen generando rentabilidad.

Hasta la próxima!

lunes, 7 de marzo de 2016

Up in the air y su comunicación!

Hola chic@s, 

Hoy vengo a hablaros de una película que me ha resultado muy interesante, sobre todo por la forma de comunicar que tiene.

La película se llama "Up in the air".

Si leemos su sipnosis, lo que nos dice es:

"A Ryan Bingham (George Clooney) lo contratan las empresas para reducir personal, porque es un experto en despedir gente. Desde hace tiempo, Ryan vive despreocupadamente viajando por todo el país. Puede levar todo lo que necesita en una maleta con ruedas y es un miembro mimado de todos los programas de fidelización de viajeron que existen. Además, le falta poco para alcanzar el objetivo de su vida: acumular una desorbitada cifra de millas recorridas, lo que le daría acceso a un restringido y selecto club. Sin embargo, Ryan no tiene nada auténtico a lo que aferrarse. Cuando se siente atraído por una atractiva compañera de viaje (Vera Farmiga), otra viajera recalcitrante, el jefe de Ryan (Jason Bateman), animado por una jovez experta en eficiencia (Anna Kendrick), amenaza con atarle a un despacho. Enfrentadp a la perspectiva, a primera vista terribe de ser destinado a un puesto fijo, Ryan empieza a meditar sobre lo que significaría tener un hogar de verdad."



Como veis, la trama gira en torno a comunicar a gente de diferentes empresas que prescinden de sus servicios. El protagonista trabaja para una empresa que se decica a ello, la cual las empresas que quieren despedir a su personal la contratan, por lo que la gente que el protagonista despide es gente que no conoce de nada.

¿No os parece complicado este tipo de comunicación?

Lo que el protagonista hace es intentar que la noticia negativa de "estás despedido", se convierta en algo positivo, vendiéndole las nuevas oportunidades que va a poder encontrar, de lo mucho que va a poder disfrutar de su familia, o que nunca es tarde para luchar y conseguir aquello que siempre has soñado y que por culpa del trabajo no has podido cumplir.

La verdad es que es bastante interesante como gracias a su capacidad oratoria consigue en darle la vuelta a algo negativo, en algo positivo.

Más tarde, proponer hacer los despidos por "Skype", es decir, virtualmente en vez de cara a cara. La verdad es que para la empresa es un gran ahorro, pero pensáis que es la mejor manera de poder despedir a alguien? 

Yo creo que ya es bastante duro el momento de despedir, o de ser despedido, para usar una videoconferencia, ya es puede resultar un medio muy frío para este tipo de comunicación.

A parte de esto, también se expone el éxito de la vida laboral frente al éxito de la vida personal, ya que el protagonista es un empleado ejemplar en cambio en su vida personal tiene un gran vacio.

Y tú,qué priorizarías? Tu vida personal o tu vida profesional?

Para mi personalmente, creo que las dos cosas se deben complementar. Para tener una buena vida laboral y estar tranquilo contigo mismo es importante tener una vida personal feliz. Y evidentemente, para tener una vida feliz, tienes que tener una buena vida profesional que lo complemente.

Para finalizar, os dejo el trailer de la película:



Hasta la próxima!

martes, 1 de marzo de 2016

LipDub

Hola chic@s,

Hoy vengo ha hablaros sobre un proyecto que hemos realizado para la asignatura de "Comercio Digital". Teniamos que hacer un proyecto para promocionar la Web de la Escuela. Después de hacer una gran lluvia de ideas, nos decantamos por un Lipdub.




Un Lipdub es un vídeo musical realizado por un grupo de personas por un grupo de personas que sincronizan sus gestos, labios y movimientos con un canción popular o cualquier otra fuente musical.




A priori la idea daba un poco de vértigo, organizar toda una escuela, orgánizar un grupo de personas con las que trabajar... El resultado podía ser un éxito o un fracaso. Pese a ello, decidimos realizarlo.

Los puntos claves que yo destacaría son:

  • La organización es vital para realizar un proyecto de estas características. Tener la idea clara de lo que quieres hacer y lo que se puede hacer, contar con el apoyo de la gente...


  • El día de la ejeccución es importante que tengas todo organizado, claro, que seas resolutivo, te adaptes a la gente e intenta que la gente se adapte lo que quieres conseguir en tu proyecto. Llevarlo de manera proactiva y si hay algun cambio o variación, encajarla e intentar adaptarla sobre la marcha.
  • No aportar problemas, aportar soluciones. 
Y para mi, lo más importante es disfrutarlo, es una experiencia complicada, pero merece la pena. Pásalo bien, pon ilusión y energía, porqué todo eso se verá reflejado también en el video.

Para finalizar, os dejo el resultado que para nosotros ha quedado espectacular. 

¡Espero que os guste!



Hasta la próxima!

martes, 23 de febrero de 2016

Infografías

Hola chic@s, 

Hoy vengo a hablaros de las Infografías.

Como definición diremos que es una representación visual o diagrama de textos escritos que en cierta manera resume o explica.  


Es una herramienta muy práctica para hacer pequeñas representaciones sobre un tema en concreto, ya que es algo muy fácil de visualizar.

De esta manera, puedes transmitir la información de una manera sencilla y directa. Es importante que antes de enviar la infografía, a nivel empresarial, expliques a las personas que la vayan a recibir el motivo de la recepción, siempre de formar constructiva y motivante para el trabajor. Haciendo eso te aseguras que lo reciban con ganas de mejorar y que lo apliquen.

En mi caso personal, hemos trabajado en una para las reuniones de departamento. En ella, lo que hemos hecho es poner consejos positivos de lo que debes hacer en las reuniones, además de identificarlo de color verde y consejos de lo que no debes hacer, indentificado en rojo.

Aquí os dejo la infografía que hemos trabajado:



Una vez descubierta esta herramienta, personalmente me parece muy práctica y estoy seguro que le daré uso.

Aquí os dejo un enlace donde podéis hacerlas de manera gratuita: Infografías.

Hasta la próxima!

viernes, 19 de febrero de 2016

Las reuniones comerciales

Hola chic@s,

Me gustaría hablaros sobre las reuniones comerciales, es decir, cuando quieres vender tus productos o servicios a otra empresa.




Nosotros hemos hecho una de ella en las últimas semanas para potenciar el servicio del hotel que os comenté en post anteriores.

Lo más importante que hay que tener claro antes de la reunión es:
  • Invita a los participantes de la reunión vía e-mail, adjuntándoles la agenda del día.
  • Prepara el espacio idóneo, un lugar donde se pueda conversar de manera que todos estén a gusto. Además facilita los materiales y recursos necesarios para la reunión (dossier, bolígrafo, agua...)
  • Prepara bien la reunión, saber de qué vas a hablar y marca objetivos de lo que quieres conseguir.


Durante la reunión tienes que tener en cuenta:
  • La recepción es muy importante. Es el primer contacto y hay que hacer sentir bien a los que vienen a visitarte.
  • Asegúrate que todos los que participen de tu empresa en la reunión usen el mismo registro a la hora de hablar.
  • Sigue la agenda acordada y ajústate al tiempo.
  • Respeta los turnos de palabra y ten una comunicación no verbal abierta.
  • Despídete de manera formal de todos y fija el siguiente paso en la relación comercial.



Tras las reunión es muy importante:
  • Cumple con lo acordado: Ponerse en contacto, plazos de tiempo, etc...

Concluyendo, es importante que tengas tu objetivo claro y lo prepares bien. El día de la reunión tienes que estar al 200%, se amable, sonríe, mira a los ojos, sé honesto, empático e intentar llegar a un acuerdo en el que las dos partes ganen.




Mucha suerte !!

Hasta la próxima.

miércoles, 10 de febrero de 2016

Trabajo audiovisual en equipo!

Hola chic@s!

Hoy vengo a hablaros de un trabajo audiovisual que hemos realizado para la asignatura de Jurídico. Se trataba de exponer el tema que habíamos tratado a través de un video grabado por mi grupo de trabajo.

La experiencia ha sido muy divertida, dinámica... Hemos tenido que desarrollar nuestra creatividad, perder el miedo delante de la cámara y sintetizar el contenido para adaptarlo a un tiempo determinado.

La verdad que es tipo de experiencias son super enriquecedoras, te ayuda a conocer mucho más a la gente que integra tu equipo de trabajo, tus compañeros, ya que son reacciones distintas al tratarse de algo nuevo a lo que no estás acostumbrado. Llevas al extremo características como la organización, ya que quieres obtener el mejor resultado.

En definitiva, lo que me ha enseñado esta experiencia, es que salir de la rutina en los trabajos diarios viene muy bien, motiva al personal, lo hace más exigente con el trabajo y consigo mismo, y te recarga las pilas para seguir apostando por lo que realmente quieres!

Aquí os dejo el video, espero que os guste y lo disfrutéis!


Nosotros quedamos muy contentos con el resultado!

Hasta la próxima!

jueves, 4 de febrero de 2016

Charla en 5!

Hola chic@s,

Hoy vengo a hablaros sobre unas charlas individuales de temática libre que estamos haciendo cada uno en clase. Éstas no pueden exceder los 5 minutos de tiempo.

El tema elegido por mí fue "Los perfiles de enfoque". Y me gustaría contaros como desarrollé todo y como lo viví, es decir, mi experiencia.

Desde el primer momento que me enteré de esta actividad tuve claro el tema que quería hacerlo. Me parece un tema muy interesante y relacionado con los estudios en los cuales nos estamos formando.

Debido a mi experiencia y habiendo trabajado con ellos, controlaba bastante el tema. No obstante no dudé en buscar más información en internet para complementarlo.

Después desarrollé mi presentación en Prezi, de la cual os hablé en posts anteriores. Como siempre, pensé en que tuviese introducción, nudo y desenlace (conclusión en este caso). Además de meter algunas fotos/dibujos para que fuera más visual e interactivo.




Cuando pensé en darle un valor añadido a mi presentación, ya que me parece super importante hacer algo innovador, se me ocurrieron varias cosas. Al final me decanté con hacer unas preguntas antes de empezar mi charla para llamar la atención de los oyentes y para finalizar que pusieran en práctica lo que les había contado, haciéndoles participes eligiendo cada uno su perfil y más tarde enviando a todos los participantes los resultados generales...

El gran reto fue adaptarlo a cinco minutos, quieres contar tantas cosas que no es posible, por eso, con la presentación y el guión hecho, tuve que quitar cosas ... Lo bueno de tener un tiempo limitado es que te hace coger la información más directa e importante.

Una vez que encajaba todo, ya solo quedaba repetir, repetir y repetir la exposición ...

Cuando llega el momento de la exposición sientes nervios por todo tu cuerpo, porqué tienes muchas ganas de mostrar y disfrutar lo que has preparado. Arrancar cuesta un poco, pero una vez que empiezas ya notas que todo va fluyendo... Es genial poder mirar a los ojos de la gente y ver que están disfrutando con lo que les estás contando!


La verdad es que ha sido una experiencia muy buena e interesante, por lo que si vas a realizar alguna exposición piensa en que tema le puede interesar a tu público objetivo, es decir a tus oyentes. Con eso ya habrás conseguido llamar su atención. Luego hazlo dinámico, sé claro, directo y disfruta realizándolo.

Hasta la próxima!

miércoles, 27 de enero de 2016

Proyecto empresarial y su plan de comunicación

Hola chic@s,

Hoy vengo a hablaros sobre un proyecto empresarial que hemos pensado y sobre su plan de comunicación.


¿Quién de vosotros ha pagado una noche de hotel (24h) y luego en realidad la ha usado solo por la noche?

¿Quién no ha querido un hotel en las escalas de los vuelos para no estar tirado en el Aeropuerto?


Pues nosotros tenemos la solución!

Se trata de un hotel de lujo que puedes alquilar por horas y además disfrutar de todos sus servicios. El precio de la hora es 9,99€, precio asequible y tu decides cuantas horas quieres contratar.

Habrían dos ubicaciones estratégicas, uno en el Aeropuerto de Adolfo Suárez-Barajas y otro cerca de la estación de trenes de Atocha.



Es importante que para el proyecto funcione que haya un plan de comunicación bien hecho y estructurado.

A parte de elaborar un organigrama claro, que podéis ver en la presentación que os dejo más adelante,  vamos a establecer una INTRANET donde todo el mundo tenga acceso a ella, tanto los mandos superiores como los trabajadores.

A nivel de comunicación horizontal, es decir, en el mismo nivel del organigrama las comunicaciones que se darán entre otras serán:
  • Junta directiva formada por los cinco departamentos: Reunión semanal para conocer el estado de cada departamento (marcar objetivos, proponer ideas, solucionar problemas...)
  • Personal de reservas online con recepción: Confirmar las reservas a través de e-mail.
  • Recepción con mantenimiento y limpieza: A través de teléfono para cualquier incidencia...
  • Etc..

Si hablamos de comunicación vertical ascendente, es decir, de los niveles inferiores del organigrama a los niveles superiores, las comunicaciones que se darán entre otras serán:


  • Problemas con cualquier dpto. con su jefe de departamento personalmente (face to face).
  • Sugerencias de clientes a través de e-mail al jefe de departamento.
  • Recepción comunicará las incidencias de los clientes a su jefe de dpto. a través de e-mail.
  • Etc...


Y por último, si hablamos de comunicación vertical descendente, es decir, de los niveles superiores del organigrama a los niveles inferiores, las comunicaciones que se darán entre otras serán:
  • Las formaciones al nuevo personal y novedades lo hará RRHH a través de trainings.
  • El jefe de Marketing enviará vía e-mail las campañas a todos los empleados.
  • Encuestas internas, cada jefe de departamento se las dejará personalmente a cada empleado.
  • Implantar un panel informativo en la zona de empleados del hotel con la información más relevante.
  • Etc..




Concluyendo, es muy importante que haya un buen plan de comunicación para que el proyecto sea un ÉXITO. Con un buen plan de comunicación se consigue la máxima efectividad y un perfecto ambiente laboral.

Os adjunto la presentación con más detalles:



Y tú, ¿crees que es importante la comunicación en la empresa?

Y sobre el proyecto ... ¿Es un servicio que podría interesarte?

Hasta la próxima!